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  • 男人出轨,感情破裂,家庭财产如何分割

    出轨与夫妻财产分割并没有十分必然的联系,出轨并不必然导致少分财产,法官会根据实际情况作出裁判。虽然婚姻法明确规定,夫妻双方有相互忠实的义务,但一旦违反该义务,并无相应的责任。
    因此丈夫出轨,不必然导致他会少分财产,或者不分财产。 但丈夫出轨的证据,可以作为双方感情破裂的证据,作为判决离婚的重要依据。
    另外,如果能找到丈夫与婚外异性同居或者重婚的证据,可以依据婚姻法第46条的规定在离婚诉讼中主张精神损害赔偿。

    用户:ask****山东 - 聊城婚姻家庭2020-08-17

  • 对方全责走保险,汽车在修理厂一直拖着往后推,都十几天了,还能换一家吗

    建议咨询你的保险公司获取对你有利方案

    用户:ask****四川 - 德阳交通事故2020-07-10

  • 你好,21届毕业才拿毕业证,但是已经完全不需要回学校了,也和公司签了劳动合同而不是实习协议。这种情况公司该为我购买社保吗

    你好,已经建立劳动用工关系的,应该购买社保

    用户:ask****四川 - 成都劳动纠纷2020-07-09

  • 判了缓刑后退休金受不受影响,是停发,还是永远不发了

    你好,不受影响。

    用户:ask****四川 - 成都劳动纠纷2020-07-09

  • 劳动法辞退员工补偿标准是一年一个月?还是两个月?A

    在劳动法律关系上,辞退赔偿可以分为,依法辞退和违法辞退两类。依法辞退,符合法律规定,比如劳动合同期满后,公司决定不再与员工签订劳动合同。违法辞退,违反了法律规定,比如公司辞退孕期、哺乳期的女性员工。如果是合法辞退,公司只需要向员工支付经济补偿金即可;如果是非法辞退,公司应当比照经济补偿金标准的双倍,向员工支付赔偿金。

      经济补偿金的标准是:按照劳动者在单位的工作年限,满一年支付一个月,工资标准的经济补偿金;劳动者工作年限在六个月以上,不满一年的,按照一年计算;工作年限不满六个月的,按照半个月计算。

      在这里,月工资标准是劳动关系解除前,十二个月的平均工资。但是,月工资标准最高不得超过,当地平均工资标准的三倍。

    用户:ask****浙江 - 杭州劳动纠纷2020-06-08

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